Glassdoor表示，其根據(jù)將Glassdoor上任何包括了以下詞組之一的都計算在內(nèi)，包括“人工智能”，“AI”或“深度學(xué)習(xí)”等詞組定義人工智能工作崗位，并根據(jù)這一定義抽取了截止2017年10月20日，所有活躍的不重復(fù)的美國工作崗位列表樣本，使用Glassdoor的Know Your Worth工具背后的技術(shù)（該技術(shù)本身就是基于AI和機(jī)器學(xué)習(xí)）來估計每個AI工作崗位的基本工資中位數(shù)。為了確保這些人工智能職位空缺是真的，同時是真正的美國雇主，Glassdoor忽略了第三方IT外包和人員配置公司列出的所有職位。

數(shù)據(jù)顯示，截至2017年10月20日，Glassdoor總共發(fā)現(xiàn)了512個獨(dú)特的人工智能和深度學(xué)習(xí)崗位。這個數(shù)字在今天Glassdoor上列出的大約600萬個開放的美國工作崗位崗位中比例約為0.009％。這只是計算在實(shí)際職稱中列出AI或“深度學(xué)習(xí)”的工作崗位；有可能還有其他的AI工作崗位，但是這512個工作崗位可能是今天在美國開放的與AI最密切相關(guān)的工作崗位。

最常見的AI職位

Glassdoor列出了在Glassdoor上找到的開放的AI崗位中最常見的15種職業(yè)，最常見的AI工作崗位是軟件工程師，占在線工作崗位機(jī)會的11％，其它依次為之?dāng)?shù)據(jù)科學(xué)家（4%）、軟件開發(fā)工程師（4%）和研究科學(xué)家（4%）。這些角色是當(dāng)今公司建設(shè)和使用AI技術(shù)的前線工作人員。

報告稱，當(dāng)前招聘的其他AI職責(zé)是技術(shù)性相對較低的，包括產(chǎn)品經(jīng)理（2%）幫助管理人工智能項(xiàng)目并將其轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品和服務(wù)；業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（1％）負(fù)責(zé)形成業(yè)務(wù)關(guān)系，以幫助人工智能技術(shù)與收入流相關(guān)聯(lián)，幫助將AI變成可行的商業(yè)模式。

雖然沒有直接建立和使用人工智能，但這些非技術(shù)角色是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)中人工智能和工作場所自動化擴(kuò)展的重要組成部分。

美國開放的AI頂級崗位

除了以上15個最常見的AI開放職位之外，還有許多令人驚訝的、不太常見的AI職位：

• AI撰稿人，撰寫AI客戶服務(wù)chatbots使用的副本；
• AI團(tuán)隊的律師，負(fù)責(zé)管理寶貴的AI知識產(chǎn)權(quán)和法律問題;
• 技術(shù)銷售總監(jiān);將AI創(chuàng)新帶入現(xiàn)場，將這些服務(wù)與潛在客戶聯(lián)系起來;
• AI分析師和戰(zhàn)略顧問，為使用和構(gòu)建AI技術(shù)的雇主提供咨詢和戰(zhàn)略建議;
• AI團(tuán)隊的營銷經(jīng)理，為將AI技術(shù)作為產(chǎn)品或服務(wù)的公司建立知名度和高級客戶群;
• 用戶體驗(yàn)或AI的“UX”設(shè)計人員，他們是創(chuàng)造性人才，負(fù)責(zé)為客戶構(gòu)建優(yōu)雅易用的AI界面;
• AI新聞工作者，覆蓋快速發(fā)展的深度學(xué)習(xí)和人工智能行業(yè)的新聞。

這一系列多樣化的工作崗位表明，在今天，人工智能的不斷增長也在非技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)造了意想不到的新崗位。

AI崗位雇主TOP15

報告列舉了在美國招聘AI人才和深度學(xué)習(xí)人才的前15名雇主。

整體性技術(shù)雇主在這個名單中占據(jù)主導(dǎo)地位。領(lǐng)先的是總部位于西雅圖的亞馬遜，在樣本中這個比例僅占開放的AI工作崗位的13％；其次是基于Santa Clara的圖形芯片制造商N(yùn)VIDIA，占了開放的AI工作崗位的6％，微軟占據(jù)4%、IBM占據(jù)3%。

其他聘請人工智能工作崗位的頂尖雇主還包括埃森哲（3%）、富國銀行（Wells Fargo）（1%），他們和許多金融機(jī)構(gòu)一樣，正在使用人工智能簡化人工交易并改善客戶服務(wù)，還包括日本電子商務(wù)巨頭樂天的數(shù)字廣告部門樂天市場營銷。

招聘AI人才的top雇主

除了上面列出的前15名雇主之外，招聘AI工作崗位的公司樣本中還出現(xiàn)了許多其他有趣的雇主，其中包括：

• 富達(dá)，Capital One和高盛等金融巨頭;
• 博思艾倫漢密爾頓，安永和麥肯錫公司等頂級咨詢公司;
• 領(lǐng)先的政府機(jī)構(gòu)，包括美國宇航局噴氣推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，美國陸軍和聯(lián)邦儲備銀行。

人工智能崗位薪酬

因?yàn)槿斯ぶ悄艿穆毼恍匠贻^為復(fù)雜，在這個分析中只關(guān)注開放的AI崗位的基本工資，沒有加入獎金或與股票相關(guān)的薪酬考量。

下圖顯示了樣本中開放的AI職位的中位數(shù)基本工資分布。橫軸顯示了崗位的估計基本工資，縱軸顯示了每個工資范圍內(nèi)的AI崗位的數(shù)量。在圖中，每個綠色條的寬度為每年$ 20000，年薪范圍從零到$280000。

總的來說，開放的AI崗位的薪酬大致是鐘形的。峰值人群的薪資在年薪10萬到12萬美元之間。薪水最低的崗位每年的基本工資估計在2萬美元至4萬美元之間，薪酬最高的AI崗位每年基本工資估計為24萬至26萬美元。即使不算獎金和股票相關(guān)的薪酬，該樣本中薪水最高的人工智能職位已經(jīng)名列今日美國最高收入崗位。

樣本中薪水最高的人工智能職位是一家領(lǐng)先的科技公司的AI總監(jiān)，擔(dān)任高層管理職位。對這個職位的中位數(shù)基本工資的最佳估計是，每年大約257269美元，不包括獎金和股票相關(guān)的薪酬。接下來是產(chǎn)品管理副總裁，估計每年基本工資中位數(shù)為249500美元，深度學(xué)習(xí)職位的數(shù)據(jù)工程師每年的基本工資為243623美元。

前十五名薪酬最高的人才中有七人在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或計算機(jī)軟件和硬件行業(yè)，零售、銀行和金融服務(wù)、咨詢、制造、營銷和廣告等領(lǐng)域也是首選。這表明，科技領(lǐng)域不是今天唯一招聘人才的行業(yè)，許多其他傳統(tǒng)行業(yè)正在爭奪這些人才，并為他們付出最高的薪資。

AI高薪崗位TOP15