開(kāi)發(fā)者已成為全球創(chuàng)新的重要力量,是互聯(lián)網(wǎng)大公司生態(tài)得以運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。包括BAT、小米、華為、OPPO在內(nèi)眾多科技企業(yè)向千萬(wàn)開(kāi)發(fā)者拋出橄欖枝,以?xún)|級(jí)為單位的資金吸引著全球開(kāi)發(fā)者……
你心中,開(kāi)發(fā)者是什么樣子的?低調(diào)、沉默、格子襯衫、加班、代碼、直男等等。在一般人眼里,開(kāi)發(fā)者或許等同于程序員、工程師、技術(shù)宅, “IT農(nóng)民工”的既視感。
然而,“高深莫測(cè)”的開(kāi)發(fā)者,逐漸成為改變世界的一股力量。
不同于一般意義上公司內(nèi)部的“工程師”,各類(lèi)大會(huì)中被稱(chēng)呼為開(kāi)發(fā)者的群體,更多指外部開(kāi)發(fā)者。
他們大多數(shù)供職于硬件、服務(wù)以及SaaS等行業(yè)的中小型企業(yè)中,且其中21%的人“不上班”,而是與團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程協(xié)作。
開(kāi)發(fā)者已成為全球創(chuàng)新的重要力量,是互聯(lián)網(wǎng)大公司生態(tài)得以運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。
究其原因,是因?yàn)榻袢盏木奕吮揪褪巧弦粋€(gè)時(shí)期憑借技術(shù)崛起的老一代“新貴”,他們深深受益于開(kāi)發(fā)者這個(gè)角色本身,正如草莽出身的劉邦,“大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)”,心里想的是“安得猛士守四方”?! ?nbsp;
開(kāi)發(fā)者地位上升的另一層原因是,我們已走到互聯(lián)網(wǎng)紅利末期,市場(chǎng)重新進(jìn)入新一代技術(shù)開(kāi)荒期,新商業(yè)機(jī)會(huì)的技術(shù)門(mén)檻徒增:云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI、區(qū)塊鏈……無(wú)一不需要大量開(kāi)發(fā)者來(lái)貢獻(xiàn)力量?! ?/p>
美國(guó)科技公司是開(kāi)發(fā)平臺(tái)這一潮流的引領(lǐng)者。眾多知名的互聯(lián)網(wǎng)公司,比如微軟、谷歌、Facebook等每年都會(huì)召開(kāi)開(kāi)發(fā)者大會(huì),促進(jìn)了開(kāi)發(fā)者群體不斷壯大。
而蘋(píng)果2018年的一則數(shù)據(jù)顯示,蘋(píng)果AppStore十周年,200多萬(wàn)個(gè)應(yīng)用,收入累計(jì)突破1000億美元,平均每個(gè)應(yīng)用帶來(lái)收入5萬(wàn)美元(蘋(píng)果與開(kāi)發(fā)者3-7分賬),每周5億訪問(wèn)量——這背后是來(lái)自77個(gè)國(guó)家和地區(qū)的、超過(guò)2200萬(wàn)開(kāi)發(fā)者的支持。
而在國(guó)內(nèi),開(kāi)發(fā)者的地位也得到進(jìn)一步提升。包括BAT、小米、華為、OPPO在內(nèi)眾多科技企業(yè)向千萬(wàn)開(kāi)發(fā)者拋出橄欖枝,以?xún)|級(jí)為單位的資金吸引著全球開(kāi)發(fā)者。國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)者領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)正逐漸升溫。
2017年底,華為開(kāi)發(fā)者聯(lián)盟“耀星計(jì)劃”設(shè)立10億基金,圍繞AR/VR、AI、 IoT、服務(wù)直達(dá)等領(lǐng)域,激勵(lì)開(kāi)發(fā)者創(chuàng)新。
自2018年3月深圳云棲大會(huì)上,阿里云IoT宣布投入2.5億全力支持物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)者后,近日再次宣布啟動(dòng)“IoT合伙人”計(jì)劃,并追加3億資金投入,打造物聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)者生態(tài),賦能超過(guò)100萬(wàn)的開(kāi)發(fā)者。
12月13日,百度智能小程序平臺(tái)在北京的首場(chǎng)公開(kāi)課上發(fā)布了“布道師計(jì)劃”,同時(shí)百度方面宣布,將為開(kāi)發(fā)者提供“百億廣告分成”和“十億創(chuàng)新基金”,且將百度小程序廣告組件90%的廣告分成提供給開(kāi)發(fā)者。
11月28日召開(kāi)的小米AIoT開(kāi)發(fā)者大會(huì)上,小米集團(tuán)宣布,小米將設(shè)立億元基金,激勵(lì)開(kāi)發(fā)者、激勵(lì)硬件設(shè)備廠商、激勵(lì)A(yù)I技術(shù)公司。
12月15日,針對(duì)云端開(kāi)發(fā)者群體,騰訊云正式推出騰訊云開(kāi)發(fā)者平臺(tái)。目前其開(kāi)發(fā)者已經(jīng)超過(guò)80萬(wàn)名,用戶(hù)群體主要以在一二線城市、22-28歲的男性高學(xué)歷開(kāi)發(fā)者為主。
12月26日,OPPO在開(kāi)發(fā)者大會(huì)上表示,將投入價(jià)值10億元資源,作為“引力計(jì)劃”一部分,吸引更多合作伙伴一起。目前,已有超過(guò)10萬(wàn)開(kāi)發(fā)者入駐OPPO開(kāi)放平臺(tái),開(kāi)發(fā)者調(diào)用OPPO開(kāi)放能力27億次/天,商業(yè)化曝光量25億次/天。
“全世界開(kāi)發(fā)者正在團(tuán)結(jié)起來(lái)”,作為一種特殊的職業(yè)共同體,他們的交流正越來(lái)越多,他們的影響正越過(guò)技術(shù)范疇,滲透進(jìn)商業(yè)世界甚至是流行文化?! ?/p>
于是,對(duì)大公司來(lái)說(shuō),“如何吸引開(kāi)發(fā)者”,成為了最最重要的戰(zhàn)略命題。
如何“討好”開(kāi)發(fā)者——不是用錢(qián)、用待遇,而是真正讓開(kāi)發(fā)者“心動(dòng)”。換句話說(shuō),比的是誰(shuí)能有意識(shí)、有戰(zhàn)略地對(duì)外、對(duì)內(nèi)都樹(shù)立一套符合開(kāi)發(fā)者意識(shí)的文化形象?! ?nbsp;
第一,品牌即戰(zhàn)略。樹(shù)立“對(duì)開(kāi)發(fā)者友好”的形象已陸續(xù)成為各家公司的戰(zhàn)略重點(diǎn),而且不要試圖作秀——開(kāi)發(fā)者很容易分辨“不真誠(chéng)的表演”?!?/p>
全面轉(zhuǎn)向開(kāi)放,并積極地形成“對(duì)開(kāi)發(fā)者友好”的形象。正如今年的WWDC上,蘋(píng)果CEO庫(kù)克開(kāi)場(chǎng)就對(duì)6000多名開(kāi)發(fā)者講:“歡迎回家,開(kāi)發(fā)者們!”
第二,創(chuàng)造學(xué)習(xí)樂(lè)園。開(kāi)發(fā)者是一群厭惡重復(fù),對(duì)新東西興奮,對(duì)認(rèn)知停滯焦慮的人??萍脊颈仨殱M足開(kāi)發(fā)者“學(xué)習(xí)、突破、成長(zhǎng)” 的需求?! ?/p>
一種手段是“先擒王”,吸引技術(shù)大牛,這是為什么不管在公司內(nèi)還是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,技術(shù)大牛都身價(jià)倍增的原因。因?yàn)殚_(kāi)發(fā)者習(xí)慣“挑同事”,優(yōu)秀的人總想和比自己更優(yōu)秀的人共事,以天天享受“三人行必有我?guī)?rdquo;的快感?! ?/p>
更長(zhǎng)期見(jiàn)效的方式是在內(nèi)部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、分享環(huán)境,比如現(xiàn)在許多國(guó)內(nèi)大公司,如阿里、騰訊都在組織內(nèi)部黑客馬拉松,讓開(kāi)發(fā)者從日常工作中暫時(shí)抽身,帶著完全自主的趣味、興趣,解決最想解決的問(wèn)題。