禁令升級，傳海思大量裁員？

據(jù)金融時報報道，由于美國本周一宣布升級對華為的“管制令”，進一步剝奪華為及其關聯(lián)公司獲得使用美國軟件或技術開發(fā)、生產的國外制造芯片的權利。這一局面讓華為芯片部門員工開始擔心，禁令升級會讓裁員問題降臨到自己頭上。

報道指出，一些在華為芯片部門海思半導體任職的員工坦言，部門“頂尖人才”多數(shù)已經(jīng)離開。

“擔心被工作朝不保夕的員工已經(jīng)選擇自行離職，還有一些職員則選擇申請轉職去其他部門。期間也有不少員工被裁。”一些職員透露，由于禁令封鎖，華為全球市場營銷團隊的員工遭到解雇或轉職部門的比例特別高。

美東時間8月17日，美國商務部工業(yè)和安全局(BIS)宣布進一步加大對華為及其關聯(lián)公司采用美國技術和軟件的限制，并將38個新的相關企業(yè)列入實體清單。與此同時，BIS還對所有受出口限制約束的項目增加許可證要求，即華為（或其他實體清單實體）作為交易任何一方時，該交易將在取得額外許可后方可繼續(xù)。

今年5月，為了阻止華為采購某些美國的軟件、技術以及直接產品，BIS已經(jīng)通過新修改的《外國直接產品規(guī)則（FDPR）》，進一步切斷全球芯片產業(yè)鏈同華為的聯(lián)系。而周一BIS又宣布通過修正案進一步“完善了”FDP規(guī)則，這讓華為所面臨的局勢空前的嚴峻。

據(jù)了解，華為2013年有65%的營收來自海外，到2019年萎縮至41%。

“倘若所有芯片技術都遭禁，我們還能做什么產品？雖然公司一直呼吁大家要習慣這種‘戰(zhàn)時狀態(tài)’，但我們依舊不希望自己的權益被犧牲，并擔心下一個被裁的人是不是我”一名據(jù)稱是華為芯片研發(fā)部的員工表示，在禁令升級后，多數(shù)員工都在擔心自己被裁員。

外媒指出，該公司一名人力資源人士表示，由于疫情發(fā)展有所減輕，之前排隊申請外派工作的員工也自海外返回，而因為禁令有削減職位的指標，因此員工都在擔心因為國際形勢轉變而遭到解雇的問題。

對于上述消息，國際電子商情已經(jīng)向華為方面發(fā)出置評請求，但截至發(fā)稿，華為和海思均未置評。 裁員消息的真實性還有待進一步核實。

不過，小編在海思招聘官微發(fā)現(xiàn)，該賬號在本周三發(fā)布針對海思半導體與器件業(yè)務部的招聘通知，表示正為該部門多個崗位招收應屆生。

余承東：Mate40之后恐再無“麒麟”

不過，華為海思麒麟高端芯片的困境已經(jīng)得到證實。

“由于第二輪制裁，芯片在9月15號之后，生產就截止了，可能是麒麟高端芯片的最后一代，絕版。”8月7日，華為消費者業(yè)務CEO余承東透露，受到美國禁令的影響，華為手機自從Mate40之后，將面臨著無高端芯片可用的危險境地。

他還指出，由于現(xiàn)在國內的半導體工藝上還沒有趕上，若制裁最終生效，以后可能不會再有麒麟高端芯片。

余承東坦言，去年美國制裁后，華為少發(fā)貨了六千萬臺智能手機，但在今年上半年，華為消費者業(yè)務智能手機第二季度市場份額全球第一，在新一輪的制裁之下，華為的芯片一直處于缺貨狀態(tài)，他預測，今年的發(fā)貨量數(shù)據(jù)也會比2.4億臺更少。